La RSE Fabemi

Fabemi, accélère et formalise sa démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) à travers une multitude d’actions permettant de répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux. Les 17 ODD – Objectifs de développement Durable – fixés par les États membres de l’ONU dans l’Agenda 2030 invitent à la mobilisation. Nous sommes engagés pour atteindre les résultats dans nos activités respectives.     

 

 

 

PRÉSERVER L’ENVIRONNEMENT

Nous sommes pleinement conscients des enjeux environnementaux majeurs auxquels nous devons faire face.  Nous accordons une attention toute particulière à réduire notre impact environnemental, en mettant en place des actions : le traitement et la valorisation des déchets, la maîtrise et l’amélioration de notre consommation énergétique, ainsi que la réduction des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) résultant de nos activités industrielles et commerciales.

Nos enjeux & nos engagements

Gérer la consommation et l’efficacité énergétique de nos activités
  • Réduire la consommation énergétique de nos sites industriels et administratifs ;
  • Trouver et intégrer des matières premières à faible impact carbone dans nos processus de production ;
  • Sélectionner des partenaires logistiques ayant une démarche responsable de leurs émissions.
Traiter et valoriser nos déchets
  • Réduire la production de déchets à chaque étape de notre chaîne de production, de la fabrication au conditionnement ;
  • Valoriser un maximum de déchets générés par nos activités ;
  • Assumer la responsabilité de la gestion de nos produits jusqu’à leur fin de vie.
Maîtriser notre impact environnemental
  • Réaliser un bilan carbone annuel suivant la méthode BeGes sur les 3 scopes ;
  • Rechercher et développer des solutions innovantes, durables et toujours plus respectueuses de l’environnement, en phase avec nos process industriels et l’attente de nos clients ;
  • Garantir la transparence concernant l’impact environnemental de nos produits en fournissant des FDES.

 

 

 

TRAVAILLER ET GRANDIR ENSEMBLE

Notre engagement s’oriente vers une vision commune, où chaque collaborateur forge des liens solides, créant ainsi un esprit d’équipe essentiel à la réussite collective. Nous veillons à accompagner nos équipes tout au long de leurs carrières. Notre volonté est de permettre à chacun de s’engager durablement dans l’entreprise. Travailler et grandir ensemble est le socle de notre culture d’entreprise. L’épanouissement professionnel de chacun est associé au succès global des équipes et de Fabemi.

Nos enjeux & nos engagements

Faire vivre la culture Fabemi
  • Promouvoir une culture d’entreprise familiale inspirante ;
  • Encourager la mobilité interne et stimuler la carrière professionnelle de nos talents ;
  • Faciliter la communication inter-sites pour renforcer le sentiment d’appartenance.
Collaborer ensemble
  • Privilégier la stabilité de l’emploi ;
  • Accompagner nos collaborateurs dans leur montée en compétences ;
  • Investir pleinement dans l’accompagnement de nos alternants et promouvoir le transfert de compétences.
Promouvoir la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
  • Fournir des formations régulières sur les risques spécifiques de chaque poste ;
  • Promouvoir une culture où chacun est acteur et garant de la sécurité ;
  • Œuvrer pour que chaque collaborateur se sente bien dans son
    environnement de travail.

 

 

BÂTISSEUR D’UN AVENIR RESPONSABLE

Nous agissons quotidiennement pour être un acteur engagé dans la construction d’un avenir responsable. En intégrant des pratiques durables, en soutenant les communautés locales et en répondant aux attentes de nos clients, nous œuvrons pour un modèle d’entreprise qui va au-delà des simples bénéfices financiers. Nous contribuons ainsi à un avenir où la prospérité économique s’harmonise avec la responsabilité sociale et environnementale.

Nos enjeux & nos engagements

Assurer une expérience client de qualité en toute sécurité
  • Faciliter les échanges et optimiser le parcours clients ;
  • Encourager la mobilité interne et stimuler la carrière professionnelle de nos talents ;
  • Développer de nouveaux produits permettant de réduire la pénibilité du travail de nos clients.
Développer un modèle d’affaires responsable
  • Garantir à nos clients des produits fabriqués en France ;
  • Sensibiliser et informer les équipes commerciales aux règles éthiques ;
  • S’assurer du bon comportement de nos fournisseurs au regard de nos valeurs de responsabilité.
Avoir un impact positif sur notre territoire
  • Privilégier l’embauche de travailleurs locaux ;
  • Maintenir notre maillage territorial et permettre d’accroître notre réactivité ;
  • Soutenir l’économie française en sélectionnant des fournisseurs implantés sur le territoire et des partenaires locaux.

 

 

 

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  • Fabrication 100% française
    13 sites de production

  • 60 ans d’expérience
    Entreprise familiale

  • Origine France Garantie
    3 usines labellisées